1.

Wykształcenie

Konieczne:

• wykształcenie wyższe, z zakresu pomocy społecznej lub pedagogiki umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku referent ds. świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego

Pożądane:

• ukończone studia wyższe magisterskie

   

2.

Praktyka

Konieczna:

Stanowisko: referent ds. świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego

• minimum 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej.

Pożądana:

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

   

3.

Umiejętności

Konieczne:

• analityczny sposób myślenia pozwalający na interpretację i stosowanie przepisów dotyczących Ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz Ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

• umiejętność stosowania Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

• umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,

• znajomość zagadnień z zakresu przyznawania świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

Pożądane:

• dobra znajomość obsługi komputera.

   

4.

Cechy osobowości

Konieczne:

• staranność, odpowiedzialność, obowiązkowość, terminowość, dyspozycyjność,

• zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych,

• komunikatywność, uprzejmość, pomysłowość.

Pożądane:

• kreatywność, chęć ciągłego doskonalenia się.

1. Stanowisko

Referent ds. świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego

2. Lokalizacja w strukturze organizacyjnej

Świadczenia rodzinne

3. Krótka charakterystyka i cel pracy

Zadania związane z realizacją świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego przez sekcję

4. Zakres obowiązków

4.1. Podstawowe

• Wydawanie druków dokumentów dotyczących przyznania świadczeń

• Przyjmowanie wniosków z pełną dokumentacją w celu przyznania:

   

  1) zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami z tytułu:

  - urodzenia dziecka

  - opieki nad dzieckiem w okresie

  korzystania z urlopu wychowawczego

  - samotnego wychowywania dziecka

  - kształcenia i rehabilitacji dziecka

  niepełnosprawnego

  - rozpoczęcia roku szkolnego

  - podjęcia przez dziecko nauki w szkole

  poza miejscem zamieszkania;

   

  2) świadczeń opiekuńczych, tj. zasiłki pielęgnacyjne, świadczenia pielęgnacyjne;

   

  3) jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka;

   

  4) świadczeń z funduszu alimentacyjnego:

  - naliczanie świadczeń rodzinnych i

  pielęgnacyjnych oraz świadczeń z

  funduszu alimentacyjnego

  - przygotowywanie decyzji

  - przygotowywanie dokumentacji do

  wypłaty świadczeń.

4.2. Znajomość przepisów prawa

- ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o

świadczeniach rodzinnych,

- ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy

osobom uprawnionym do alimentów,

- akty wykonawcze do w/w ustaw,

- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

gminnym,

- ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach

samorządowych,

- ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie

danych osobowych,

- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks

postępowania administracyjnego.

5. Przełożeni

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pępowie

6. Relacje do innych pracowników

• zastępstwa aktywne

• zastępstwa pasywne

• wszystkich pracowników sekcji

• pracownicy sekcji

7. Współpraca z innymi podmiotami

• z wszystkimi sekcjami GOPS

• z innymi instytucjami w zakresie wykonywania swoich obowiązków służbowych

8. Maszyny, narzędzia, materiały

fax, ksero, komputer z drukarką, telefon stacjonarny

9. Warunki pracy

praca umysłowa, znaczna część czasu pracy w biurze, wyposażenie w sprzęt biurowy, komputerowy, środki łączności.

Czas pracy jednozmianowy.

10. Wymagania

10.1. Wymagania niezbędne

- wykształcenie wyższe, z zakresu

pomocy społecznej lub pedagogiki

umożliwiające wykonywanie zadań na

stanowisku referenta ds. świadczeń rodzinnych

i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,

- samodzielność,

- umiejętność pracy w zespole,

- dyspozycyjność,

- wiedza specjalistyczna w zakresie prawa

administracyjnego materialnego i formalnego

oraz postępowania egzekucyjnego,

- dobra znajomość obsługi komputera i

systemów Windows XP, programu do obsługi

świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych –

SYGNITY, Excela, Internetu, poczty

elektronicznej,

- wysoka kultura osobista.

10.2. Wymagania pożądane

- wykształcenie wyższe magisterskie –

preferowane kierunki:

praca socjalna, pedagogika i resocjalizacja;

- udokumentowanie przynajmniej rocznego

doświadczenia w pracy w jednostce samorządu

terytorialnego lub na podobnym stanowisku

pracy.

11. Wynagrodzenie i inne świadczenia

Wg taryfikatora