1)    Współpraca z instytucjami obsługującymi wieś i rolnictwo, w tym współpraca z Wielkopolską Izbą Rolniczą  i Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego.

2)    Prowadzenie archiwum urzędu.  

3)    Ochrona przed powodzią i suszą, w tym renowacja zbiorników wodnych małej retencji i melioracji.

4)    Ochrona wód i gospodarowanie wodami, w tym przeciwdziałanie zanieczyszczeniom wód i naruszeniem stanu wody na gruncie.

5)    Koordynacja produkcji roślinnej, współpraca z inspekcją ochrony roślin i nasiennictwa.

6)    Podnoszenie świadomości ekologicznej mieszkańców gminy.  

7)    Współpraca ze stacją chemiczno - rolniczą w zakresie badania gleb.

8)    Współdziałanie z dzierżawcami lub zarządcami obwodów łowieckich w zakresie ochrony zwierzyny, mediacje.

9)    Dyrektywa azotanowa – do czasu obowiązywania programu

10)   Gospodarowanie zasobami przyrody, w tym współudział w tworzeniu i utrzymywaniu form ochrony przyrody oraz rekultywacja gruntów rolnych.

11)   Udział w oględzinach drzew i krzewów oraz sporządzanie protokołu z wizji lokalnej.

12)   Prowadzenie spraw związanych z Krajowym Programem  Oczyszczania Ścieków Komunalnych (KPOŚK)i Aglomeracją Pępowo.

13)   Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem do budowy przydomowych oczyszczalni ścieków na terenie Gminy.

14)   Wnioskowanie o udział w  programach i projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym  realizowanych zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych.

15)   Prowadzenie spraw związanych z telekomunikacją oraz internetem szerokopasmowym.

16)   Współpraca z sektorem prywatnym w ramach partnerstwa publiczno – prywatnego.

17)   Prowadzenie spraw z zakresu klęsk żywiołowych w rolnictwie, w tym udział w pracach komisji klęskowej(sporządzanie protokółów, przyjmowanie wniosków kredytowych).

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe magisterskie,  specjalność rolnictwo, agronomia

3) posiadanie kwalifikacji zawodowych – co najmniej roczny staż pracy w administracji rządowej lub samorządowej

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

6) nieposzlakowana opinia

7) znajomość przepisów prawnych regulujących problematyk związaną ze stanowiskiem –  ustawa: o ochronie wód, ochronie zwierząt, ochronie przyrody i ochronie środowiska, ustawao finansach publicznych, kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, instrukcja kancelaryjna oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,

8) znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym

9) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows ( pakiet MS Ofice) i korzystania z Internetu,

10) umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole

11) umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu

12) kreatywność, komunikatywność, rzetelność, sumienność i odpowiedzialność

1)    dyspozycyjność,

2)    prawo jazdy kat. B

1) praca w biurze i w terenie w pełnym wymiarze czasu pracy

2) praca z monitorem ekranowym

3) wymagająca pełnej sprawności ruchowej związanej

    z przemieszczaniem się wewnątrz budynku jak i poza nim –   praca w terenie

4) pomieszczenie biurowe znajduje się na piętrze w obiekcie nie

    przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych

 

Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. nr 223,poz.1458 ze zmianami)