Strona główna » Dokumenty » RADA GMINY » Uchwały Rady » w sprawie: wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych w celu ustalenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników jednostek organizacyjnych gminy działających w zakresie pomocy społecznej

w sprawie: wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych w celu ustalenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników jednostek organizacyjnych gminy działających w zakresie pomocy społecznej

Numer uchwały: 2007/9/57
Numer sesji: 9
Rok (4 cyfry): 2007

UCHWAŁA Nr IX/57/2007
RADY GMINY PĘPOWO
z dnia 29 czerwca 2007 r.


w sprawie: wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych w celu ustalenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników jednostek organizacyjnych gminy działających w zakresie pomocy społecznej


Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zm.) art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami) oraz § 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późniejszymi zm.)


Rada Gminy uchwala, co następuje



§ 1
Rada Gminy wyraża zgodę na zaproponowaną przez:
1. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pępowie
wartość jednego punktu w kwocie 4,30 zł


§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.


§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2007 r.

Przewodniczący Rady Gminy
/-/ Kazimierz Zaremba




Informacje powiązane:




Typ dokumentu: Uchwały Rady
Kadencja: Kadencja V (2006 - 2010)
Autor informacji: Adam Szymański
Informację wprowadził: Adam Szymański
Opublikowany dnia: 2007-06-29
Wprowadzony do BIP dnia: 2007-09-27
Zmian: 0


Powiadom o zmianach w tym dokumencie